Bij Victoria hebben we inclusief werkgeverschap hoog in het vaandel staan en bieden we iedereen de kans op een carrière in de schoonmaakbranche, ook mensen die door uiteenlopende redenen een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
Met de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en door een nauwe samenwerking met het UWV, diverse Gemeentes en Sociaal Ontwikkel Bedrijven bereiken wij nog meer mensen die onder deze doelgroep vallen.
Esther Tanger & Carla de Groot, PSO-behandelaars: “Victoria benut de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en zorgt dat werknemers hun mogelijkheden en talenten optimaal kunnen benutten. Medewerkers kunnen zich bij Victoria blijven ontwikkelen door op maat gemaakte cursussen, zoals de basiscursus schoonmaak, specialistische reiniging en taaltrajecten zodat ze gemotiveerd blijven en wij met elkaar een langdurige relatie kunnen opbouwen.”
Deze website maakt gebruik van cookies om de gebruiksvriendelijkheid te kunnen verbeteren, door gebruik te maken van deze website gaat u akkoord met deze cookies en onze privacy verklaring.X