Op woensdag 17 mei liepen deze Victorianen, samen met 10.000 andere sportievelingen, de Alkmaar City Run by Night. Om 20.45 uur werd het startschot voor de 5 KM Business Run gegeven door niemand minder dan de Burgemeester van Alkmaar, Anja Schouten.

Daarna kon het aanmoedigen langs de route beginnen. Wat een feest, wat een teamspirit en wat een goede tijden zijn er gelopen. Op naar volgend jaar, met hopelijk nog meer sportieve Victorianen!

Bij Victoria hebben we inclusief werkgeverschap hoog in het vaandel staan en bieden we iedereen de kans op een carrière in de schoonmaakbranche, ook mensen die door uiteenlopende redenen een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.

Met de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en door een nauwe samenwerking  met het UWV, diverse Gemeentes en Sociaal Ontwikkel Bedrijven bereiken wij nog meer mensen die onder deze doelgroep vallen.

Esther Tanger & Carla de Groot, PSO-behandelaars: “Victoria benut de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en zorgt dat werknemers hun mogelijkheden en talenten optimaal kunnen benutten. Medewerkers kunnen zich bij Victoria blijven ontwikkelen door op maat gemaakte cursussen, zoals de basiscursus schoonmaak, specialistische reiniging en taaltrajecten zodat ze gemotiveerd blijven en wij met elkaar een langdurige relatie kunnen opbouwen.”

Bij Victoria vinden we het erg belangrijk om sociaal te ondernemen. Dit doen wij door medewerkers met een achterstand tot de arbeidsmarkt een passende werkplek te bieden. Omdat de ene medewerker hier meer ondersteuning bij nodig heeft dan de ander, bieden we onze leidinggevenden sinds kort de Harrie Helpt-training. Tijdens deze trainingen leren zij hoe ze optimale ondersteuning en begeleiding kunnen bieden op de werkvloer.

Onlangs heeft de eerste groep deelgenomen aan de Harrie Helpt-training. Uiteindelijk wordt een groot deel van onze leidinggevenden opgeleid tot Harrie.

‘𝕎𝕖 𝕫𝕚𝕛𝕟 𝕖𝕣, 𝕧𝕠𝕠𝕣 𝕖𝕝𝕜𝕒𝕒𝕣’ 🧡

Bij deze slogan van Stichting Present Alkmaar sluit Victoria zich graag aan! Deze maand denken we dus niet alleen aan onze Victorianen in de vorm van een kerstpakket, ook lokaal vinden we het belangrijk om er voor elkaar te zijn. Vandaag ontving voorzitter Liesbeth van Gool de cheque uit handen van Pieter Grootjes.

Liesbeth: ‘We zien onszelf als makelaar in vrijwilligerswerk en bieden de mogelijkheid voor vrijwilligers om zich in de eigen woonplaats in te zetten voor andere mensen die dat hard nodig hebben. Met deze gift kunnen we bouwen aan het fundament van onze stichting en zorgen we er zo voor dat we er blijvend voor elkaar kunnen zijn’.

Pieter Grootjes (Algemeen directeur Victoria) kent de werkvloer als de catamaran waar hij in zijn vrije tijd graag de zee op bevaart. Hij begon zijn loopbaan namelijk op diezelfde werkvloer, als schoonmaker. Nu, 26 jaar later, is hij de eigenaar van Victoria, dat dit jaar maar liefst 60 jaar bestaat. Wat drijft hem in de schoonmaak en waar ziet hij nog kansen?

Schoonmakend Nederland ging met hem in gesprek en je leest het hele artikel via deze link.

Als je het hebt over goedlachse schoonmaaksters, dan heb je het over Elvira en Admira. De vrolijke Bosnische dames werken bij Enza Zaden in Enkhuizen. Ter ere van de Dag van de Schoonmaker werden zij geïnterviewd door Schoonmakend Nederland.

Je leest hier het hele interview. 

‘Hulde aan schoonmakers’ – Deze mooie brief kregen wij onder ogen en mogen we van de verzender delen met jullie. Duim omhoog voor alle schoonmakers en andere beroepsgroepen die zich inzetten om het vaccineren bij de Sporthal – Koog aan de Zaan georganiseerd te laten verlopen.

In een wereld waar de gemiddelde levensverwachting stijgt, is het belangrijk dat iedereen met plezier naar het werk gaat en uiteindelijk gezond met pensioen kan. Maar wat is plezierig werken en hoe zorg je daar als werkgever voor? Victoria Schoonmaak startte in samenwerking met de RAS en de VU & UvA een pilotproject op het gebied van arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Want waar de één waarde hecht aan een prettige werksfeer, is voor de ander juist een aanpassing in fysiek werk erg belangrijk.

Met collega’s zijn we in gesprek gegaan over wensen en ideeën voor eigen ontwikkeling én ontwikkeling voor de organisatie. Projectmanager Salah Salentijn is werkzaam bij de UvA en volgde, mede voor deze individuele gesprekken met collega’s, een training over gesprekstechnieken.

Salah: ‘Het was fantastisch. Je ziet dat mensen heel veel mooie inzichten hebben, goed nadenken over wat hun eigen rol is, maar ook nadenken over hoe werkzaamheden beter kunnen’.

Gesprekken die onze collega’s, maar ook ons als bedrijf, verder helpen!
Bekijk hier het hele filmpje.

Goed zijn voor de wereld is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Als Schoonmaakbedrijf vinden we het belangrijk dat we niet alleen zorgdragen voor de locaties van onze opdrachtgevers, maar ook ons steentje bijdragen aan het welzijn van de wereld.

Op zaterdag 21 maart gingen deze enthousiaste Victorianen op pad voor een corona-proof opschoon-ommetje in Alkmaar tijdens de Landelijke Opschoondag van Stichting Nederland Schoon! Naast de nodige zakken afval, werden ook enkele bijzondere vondsten gedaan zoals een werkschoen, handtas en een fles wijn.